Após o treinamento na área de digitação, realizamos a reestruturação da escrita, no caso língua portuguesa.
Faltava algo eu envolvesse o aluno em seus projetos, seus sonhos, algo como: Não posso esperar que outros digam o que fazer.
Claro, ao assumir um cargo e conhecer as inerentes funções, o novo membrao da equipe, deve estar consciente de que não está ali por caridade ou po compaixão, mas por justiça, por merecer.
Para que os cursos se reorientem, busquem melhorias, necessário se faz, que todos os treinandos sintam que são donos de seu próprio destinoa funcional, pessoal, técnico e social.
Essa fase do curso demanda tempo, pois os profissional tem deve confiar em si mesmo, que todos os membros da equipe transmita confiança, e que os ajustes, as demandas, sejam claramente expostas e rediscutidas.
Não basta ter. apenas o conhecimento, é necessário transmitir confiança e demonstrar sua capacidade de resolver problemas, inerentes ao cargo e função.
Mais ou menos assim: Um comandante de uma nave, conclui seu curso, com excelente aproveitamento, mas ainda não demonstrou o domínio de seu conhecimento. Então, a tripulação espera sua integração para então empreender seu voo.
Conhecimento, habilidade, dominio vem pela experiência com a melhoria na capacidade de solucionar pendencias.
A comunicação contribui de maneira decisiva para se atuar de forma adequada numa situação de emergência. A comunicação deve ser constante, bem como, sempre que possível, manter os membros da equipe sempre bem informados.
SBC:21.314 -Darcy – Conhecimento é um bem da humanidade. Surdos são capazes.
